公司各單位、支工會：
為更有效開展勞動競賽活動，促進公司全年各項生產經營目標的實現。經研究，公司工會在2011年將改變以往按季度開展的全方位勞動競賽模式，改為按生產、經營、管理、服務在一定時期內的重要度和難度開展項目攻堅勞動競賽，更有利于及時解決工作中出現的急難問題。方案如下：
一、 競賽項目的申報和審批：
勞動競賽項目實行單位申報制，各單位支工會根據本年度工作中的“急、難、重”項目，需開展攻堅活動的提出全年競賽計劃，包括項目名稱、內容、目標、競賽周期、參賽人員、考核辦法等，先經公司分管領導同意后，報公司工會（黨群工作部），經公司工會會同經濟責任制考核領導小組審核，情況屬實，符合競賽條件的，公司工會主席批準后，確立為公司勞動競賽項目。
申報時間：
2011年2月28日前。
二、 競賽的開展方式：
各支會牽頭，根據各單位的具體情況，單位黨政工領導討論確定項目后，填寫公司工會下發的《東汽實業公司項目勞動競賽申報表》，經以上程序批準后進行，公司工會將項目制牌掛于競賽集體或機臺，同時將在公司網站、內部網絡上公布，并適時對項目進展情況在網絡上跟蹤報道。
三、 獎勵辦法：
為鼓勵全員積極開展勞動競賽活動，勇于攻堅克難，公司對被立項并認真開展競賽的參賽單位按項目完成情況，及時給予獎勵，具體獎勵金額由公司經濟責任制考核領導小組按項目的急、難、重程度和完成周期長短、參賽人員數量核定。
請各支工會牽頭，與單位黨政積極研究，制定可行的競賽計劃，及時申報。
特此通知

附： 2011年項目勞動競賽申報表

                                      東汽實業公司工會
                                      2011年2月16日